COUPES EXTÉRIEURES
COUPES INTÉRIEURES
Vous gardez des enfants chez vous ? La micro-crèche est la meilleure solution
- Désencombrez votre salon des jouets
- Protégez les enfants des accidents domestiques en leur évitant l’accès aux pièces dangereuses
- Séparez votre travail de votre vie privée
- Offrez-leurs un espace rien que pour eux.
Livraison gratuite partout en France métropolitaine.
Garantie 10 ans sans raccordements et 15 ans avec.
Isolation thermique conforme à la norme RE 2020.
Prise en charge des démarches administratives par Greenkub.
Bois certifié PEFC issu de forêts françaises durablement gérées.
TROIS NIVEAUX DE FINITIONS
Huisseries
Menuiseries PVC blanc neutre ou Bicolor (Intérieur blanc et extérieur anthracite) :
Revêtements de sol
Sol blanc neutre :
Huisseries
Menuiseries PVC blanc neutre ou Bicolor (Intérieur blanc et extérieur anthracite) :
Revêtements de sol
Lino effet béton ciré Beauflor ou blanc neutre :
Terrasse & Pergola
Terrasse de 3,5m² et pergola bioclimatique en pin Douglas classe IV autoclave :
Huisseries
Menuiseries PVC blanc neutre, écru, Bicolor (Intérieur blanc et extérieur anthracite) ou menuiseries ALU anthracite :
Revêtements de sol
Parquet contre-collé chêne, parquets Quickstep stratifiés ou lino effet béton ciré :
Terrasse & Pergola
Terrasse de 3,5m² et pergola bioclimatique en pin Douglas classe IV autoclave :
Châssis
CLÉ EN MAIN ET SANS SURPRISE
SERVICES INCLUS
Réalisations de micro-crèches Greenkub
Qu’est-ce qu’une micro-crèche ? Explications
Une micro-crèche est une formule différente de la crèche classique et de l’assistante maternelle.
Une micro-crèche est un lieu d’accueil de la petite enfance pouvant accueillir jusqu’à 10 enfants simultanément. Elle représente un compromis entre la crèche classique (municipale, associative ou privée) qui accueille plus de 10 enfants en sections séparées (bébés, moyens et grands), et l’assistante maternelle travaillant seule à domicile.
La principale différence réside dans le taux d’encadrement : alors que les crèches classiques prévoient une professionnelle pour cinq enfants non marchants ou huit marchants selon le décret en vigueur, les gestionnaires des micro-crèches recrutent généralement trois à quatre professionnels pour leur équipe sur place. Ainsi chaque professionnel s’occupe de deux enfants et demi environ.
Le mode de tarification diffère aussi : si les crèches bénéficient du soutien financier des collectivités locales comme la mairie ou la CAF sous forme de subventions déduites du tarif famille ; les micro-crêches proposent soit ce même système (PSU), soit celui appelé PAGE où après paiement mensuel complet par les familles, celles-ci se font rembourser par la CAF via le complément mode garde.
En comparaison avec l’assistante maternelle individuelle employée directement par une famille qui doit gérer son contrat ainsi que tous autres aspects administratifs liés à cet emploi; passer par une micro-crêche permet aux parents simplement signer un contrat d’accueil sans avoir à gérer ces détails.
Une micro-crèche se compose d’un local d’environ 20 à 100 m² incluant une salle d’activité, deux dortoirs (bébés et plus grands), une salle de change, une cuisine, une buanderie et un bureau. Un jardin peut également être présent. Pour ouvrir une micro-crêche, il faut obtenir un agrément validé par le président du conseil général après vérification que tout est conforme aux normes en matière d’hygiène et de sécurité.
En tant que gestionnaire de la micro-crêche, vous aurez plusieurs responsabilités : recrutement des professionnels pour votre équipe; choix des tarifs ainsi que toutes décisions nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Il est conseillé de recruter en premier lieu une directrice, qui aidera à recruter le reste de l’équipe. Définissez ses tâches pour éviter les chevauchements et que chacun ait des responsabilités distinctes.
La gestionnaire s’occupera du suivi des dépenses, bilans et budget. Elle gérera aussi les ressources humaines avec recrutement en collaboration avec la directrice. La décision principale te revient puisque tu signeras son contrat de travail.
Confiez à la directrice la gestion du tableau des présences enfants et personnel, ainsi que celle des stocks. Faites ensemble les rendez-vous d’inscription au début pour qu’elle comprenne tes attentes et gagne ta confiance.
La directrice sera responsable de la gestion des équipes, management, stagiaires, encadrement du personnel, formations et rédaction des protocoles. Elle fera également le lien avec les familles accueillies en donnant informations et prenant rendez-vous.
Pour une micro-crèche, c’est la référente technique qui dirige l’équipe jusqu’à trois crèches avant d’être nommée directrice.
Nous espérons avoir éclairci sur le métier de gestionnaire dans une micro-crèche.
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